当社は、2023年4月の賃金改定において、一律月額10,000円の賃上げを実施したとともに、2024年4月新卒入社者の初任給を引き上げることをお知らせいたします。

このベースアップは、従業員の活躍に報い、また昨今の物価上昇下での生活の一層の安定を図るために実施するものです。
また優秀な人材獲得に向け、新卒初任給につきましても引き上げることを決定いたしました。

引き続き優秀な人材の確保に努めるなど人的資本への投資を強化し、さらなる成長を果たしてまいります。

１．賃金の値上げについて

（1）実施内容        基本給を月額10,000円の値上げ
（2）対象者　　　 正社員・契約社員
（3）実施時期        2023年4月1日から適用

２．新卒入社者　初任給の引上げについて

（1）実施内容

（2）対象者　　　2024年4月入社の新卒入社者

給与の詳細につきましては新卒／募集要項をご覧ください。