Interview インターンシップ経験社員インタビュー

• 

  同志社大学出身

  2024年入社

  ＜経歴＞

  自社EC → 実店舗企画

  ＜参加インターン＞

  2022 Real Break（4days）

  社員や学生の雰囲気を深く知るために参加しました。ワーク中、自分の強みを見失いかけましたが、メンターから「意見を集約して次に進める力」を見出してもらったことが転機に。空中戦だった議論を可視化し、チーム全員で優勝を掴み取った経験は一生モノです。実務でも役員との距離が近いため、インターンで学んだフレームワークは、1年目から仕事をする上での土台となっています。

• 

  広島大学出身

  2024年入社

  ＜経歴＞

  人事（新卒採用 → 中途採用）

  ＜参加インターン＞

  2022 Real Break（4days）

  「会社の情報を知るだけでは物足りない」と、ビジネス思考を鍛えるために飛び込みました。中間発表での厳しいフィードバックに心が折れかけましたが、「このままでは終われない」と数値や根拠を細部まで突き詰め、最終発表で『Excellent』と言われた瞬間は、まさに自分の殻を破った心地でした。この「最後までやり抜く姿勢」と「根拠の重要性」は、現在の業務での提案の場でも大きな武器になっています。

• 

  鹿児島大学出身

  2020年入社

  ＜経歴＞

  SCM戦略 → 新規出店Gグループ長就任

  ＜参加インターン＞

  2018 Real Break（4days）

  「知識を試したい」と軽い気持ちで参加しましたが、経営陣からの「ビジネスフローが分かっていない」という鋭い指摘に、自分の視界の狭さを痛感しました 。この「成長痛」こそが、自分の天井を壊すきっかけになりました 。入社後も、役員が新人の意見に耳を傾けるほど、距離が近い環境に驚きました。現在は新規出店のグループ長として、かつて自分を打ち負かした経営陣と議論し、日々切磋琢磨しています。