人事・採用担当(入社お祝金30万円)

職務内容 社長直轄の業務であり、経営戦略に直結するポジションです。

人事戦略は当社の将来にかかわることになりますので、ビジネスモデルを理解し、戦略的な採用の視点を育むことができます。

2016年6月 - 東証マザーズに上場。
ここから更に組織として飛躍するフェーズであり、今後の組織を牽引できるリーダー候補を求めている。組織も良くも悪くも成長道半ば。これから作っていくフェーズを楽しめる方との出会いを求めています。

【業務詳細】
・ターゲティングによる採用戦略策定
・多様な職種のペルソナによる媒体選定
・選考から入社までのフォロー
・入社後のフォロー体制

今後の可能性が広がる当社だからこそ、
自身のキャリアアップにも繋がる、幅広い経験ができるのではないかと思います。
私たちと共に新しい挑戦をしたい方、お待ちしております!

成長企業にて採用に携わることで、スピード感たっぷりな採用基準の変化を目の当たりにすることができますので、自己成長にもつながっていきます。
応募条件 ■必須条件
・人材エージェント、人材系媒体の企業へのご経験
・IT企業における2年以上の人事関連業務経験

■歓迎条件
・営業経験やプレゼン経験がある方
歓迎する人物像 ・裁量権を持って仕事をしたい方
・ベンチャー企業で事業を作っていきたい
・人とのコミュニケーションを得意とする方
勤務地 ■福岡本社
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
勤務時間 8時45分〜17時45分 休憩60分
給与 400万 ~ 600万
ご経験・能力に応じて決定致します。

入社お祝い金:30万円 支給タイミング入社後3ヶ月経過後
休日 土・日(週休二日制)・祝・GW・夏季・年末年始
慶弔休暇・年次有給休暇
福利厚生・待遇 各種保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
昇給年4回(1・4・7・10月)※人事考課による/正社員
賞与年2回(7月・12月)/正社員
交通費(上限20,000円まで支給・能力により全額支給)
住宅手当(当社規程により支給)・家族手当(子1人5,000円/月)
社員旅行(費用は全額会社が負担)/正社員・懇親会
採用までの流れ 書類選考(履歴書・職務経歴書)

一次面接

二次面接

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入社後 新入社員入社時研修